6日晚上5點(diǎn)，接通知的受訓(xùn)學(xué)員，紛紛按要求趕赴武進(jìn)黨校，報(bào)到集結(jié)。期間，對(duì)于遲到者，教官立即開(kāi)出了數(shù)十俯臥撐罰單，且當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)；期間，教官鐵面無(wú)私，一視同仁，軍事化進(jìn)行編組、分班、限時(shí)換裝；期間，教官嚴(yán)明規(guī)矩、嚴(yán)格軍姿、規(guī)范用餐。短時(shí)間內(nèi)，大家已能深切感受到，特訓(xùn)氛圍的嚴(yán)肅、部隊(duì)軍營(yíng)的鐵律、時(shí)間觀念的嚴(yán)格，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

7日上午8點(diǎn)50分，開(kāi)營(yíng)儀式以部隊(duì)獨(dú)有的方式簡(jiǎn)短舉行。集團(tuán)執(zhí)行總經(jīng)理徐彬參加開(kāi)營(yíng)式并作了簡(jiǎn)明扼要的激情致辭，且在整個(gè)儀式結(jié)束后，立即換上特訓(xùn)服，完全以普通學(xué)員的身份，和大家一起共同迎接接下來(lái)全部特訓(xùn)課目的種種挑戰(zhàn)。至此，為期兩天的將“軍隊(duì)文化與企業(yè)文化、軍隊(duì)管理與企業(yè)管理、市場(chǎng)與戰(zhàn)場(chǎng)”有機(jī)結(jié)合的、頗具新意的封閉式特訓(xùn)，正式拉開(kāi)了帷幕。

在這兩天全天候、封閉式的特訓(xùn)中，有一個(gè)人，已然是讓大家血液沸騰、終身難忘。這個(gè)人，就是孟科教官。他以特有的火焰激情、幽默風(fēng)趣，抑或讓大家訓(xùn)練專注，使人的體力、意志超出平常負(fù)荷，挑戰(zhàn)自我，迸發(fā)潛能，勇往直前；抑或切入人性的弱點(diǎn)，震撼人的心靈，讓大家吸取體驗(yàn)式訓(xùn)練精華，更新觀點(diǎn)，改變理念，領(lǐng)悟人生。可以說(shuō)，在這兩天兩夜里，讓全體學(xué)員不時(shí)充滿“歡笑、淚水、緊張、痛楚、拚爭(zhēng)和淡然、安靜”特別體驗(yàn)的孟科教官這個(gè)人，將會(huì)在每個(gè)學(xué)員今后人生奮斗路上，深深化身為大家“去思索、去感悟、去合作、去感恩”的特殊反省石。

不是嗎？一場(chǎng)精彩的賭球游戲（通過(guò)模擬世界杯法國(guó)和意大利的賭球比賽輸贏情況，利用多方將會(huì)出現(xiàn)的信任危機(jī)，展開(kāi)大討論后，決定誰(shuí)輸誰(shuí)贏），大團(tuán)隊(duì)整個(gè)賠掉7000萬(wàn)元的這個(gè)游戲的最終結(jié)果，著實(shí)刺激性地告訴了大家：你越是以個(gè)人、小團(tuán)隊(duì)為中心，想贏得多，將會(huì)是最終輸?shù)酶鼞K。同時(shí)，這個(gè)游戲還告訴了大家一個(gè)道理：真正的敵人是我們自己。只有先付出，才能有所得；只有自己先誠(chéng)信待人，才能獲得別人的完全信任。

不是嗎？一出驚心動(dòng)魄的“拔掉心中的爛草莓”大戲（這個(gè)項(xiàng)目要求每一班自薦一人上臺(tái)，做極限挑戰(zhàn)運(yùn)動(dòng)），從頭到尾，都在沖擊著大家的心神——在不清楚什么樣的極限運(yùn)動(dòng)下，六個(gè)人、兩女四男（財(cái)務(wù)中心的竇林峰、行政中心的史秀紅、制造中心七部的祿小平、行政中心的覃屹、國(guó)茂立德的陳榮）自告奮勇地走到臺(tái)前，教官一再確認(rèn)他們沒(méi)有后悔的情況下，才宣布了極限挑戰(zhàn)的真正內(nèi)容，即要求用手掌擊斷一塊兩公分厚的木板。

一時(shí)，大家都驚呆了！厚厚的實(shí)心木板，大概沒(méi)有人會(huì)想過(guò)自己肯定能將其一分為二？所以，在場(chǎng)學(xué)員們的第一感覺(jué)就是，這是一項(xiàng)不可能完成的任務(wù)；第二感覺(jué)是，大家都在為已說(shuō)了大話、沒(méi)有退路的兩位柔弱女生擔(dān)心起來(lái)。

確實(shí)，游戲的過(guò)程真得是很虐心！愿意接受自我挑戰(zhàn)的選手們，沒(méi)有一個(gè)是一次成功的，都經(jīng)歷了數(shù)次甚至是數(shù)十次的失敗打擊；都把手掌拍到腫脹了，甚至有一半以上都是左右手交替使用了；都曾內(nèi)心動(dòng)搖過(guò)，有的幾近到絕望的邊緣、甚至想完全放棄；但是，最后在孟教官的“瘋狂”激勵(lì)、各班所有“火力”的無(wú)私助威下，一再咬牙堅(jiān)持努力，最終全部挑戰(zhàn)成功。為此，這個(gè)游戲告訴我們：只有拋棄雜念，全心以赴，縱使困難和險(xiǎn)阻越大，激發(fā)內(nèi)在的活力、潛能也越大，成長(zhǎng)、成功的速度也會(huì)越快。

整個(gè)過(guò)程，掌聲、吶喊聲，聲聲入耳；汗水、淚水，滴滴傷心。這同時(shí)也昭示著一個(gè)道理：挑戰(zhàn)的完成，離不開(kāi)個(gè)人的努力，更重要的是需要團(tuán)隊(duì)的力量！人人主動(dòng)付出，個(gè)個(gè)勇于擔(dān)責(zé)，大家相互協(xié)作，這才是團(tuán)隊(duì)。不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹？成功前的波折、哭泣，是參與、體驗(yàn)、感悟、成長(zhǎng)，更是一場(chǎng)人生歷煉的必定洗禮，將迸發(fā)出無(wú)窮的潛能和力量。

還有，特訓(xùn)的最后一個(gè)游戲課目——生命之旅（兩人一組，一個(gè)人的眼睛是蒙住的，只能當(dāng)瞎子，而另一個(gè)人只能是當(dāng)啞巴。在近一個(gè)小時(shí)的靜悄悄全程中，由啞巴帶著瞎子，歷經(jīng)臺(tái)階、轉(zhuǎn)角、大石、樹(shù)林、壕溝、大坑、碎石等等復(fù)雜的陌生險(xiǎn)境，最后到達(dá)指定的目的地），也讓親身經(jīng)歷的所有學(xué)員，尤其是35個(gè)蒙眼學(xué)員，真正感覺(jué)到了什么是友情，什么是親情；真正體會(huì)到了朋友、同事、企業(yè)的關(guān)心和支持，父母的愛(ài)心和真心；真正領(lǐng)略到了團(tuán)結(jié)的重要，有很多事情不是一個(gè)人能做的，而是要很多人做才能成功；真正理解到了信任和感恩他人、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)，以及回報(bào)父母，對(duì)每一個(gè)人有多么的重要。

回頭看，此次國(guó)茂減速機(jī)培訓(xùn)模式的大變革，確實(shí)達(dá)到了徐彬在開(kāi)營(yíng)式上的致辭要求，即忘記年齡、忘記職位，好好學(xué)習(xí)，多多進(jìn)步。真正讓大家重新回歸到了學(xué)校境地、18歲的青春歲月，真正使大家做到了從企業(yè)管理者到普通學(xué)生的轉(zhuǎn)變、從工作到學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變、從個(gè)人生活到集體生活的轉(zhuǎn)變，真正給人們看到了一支支“有凝聚力、團(tuán)結(jié)一致、善打硬仗”的國(guó)茂狼性團(tuán)隊(duì)（榮獲第一的轟炸隊(duì)，以及龍之隊(duì)、喜羊羊敢死隊(duì)、騎士隊(duì)、生產(chǎn)隊(duì)、飛虎隊(duì)）。

為此，在最后的雨中閱兵儀式上，猛然看到短短的兩天時(shí)間，就能呈現(xiàn)出如此“精神抖擻、口號(hào)響亮、行為統(tǒng)一、步調(diào)一致”閃亮精神風(fēng)貌的昂揚(yáng)隊(duì)伍，徐董事長(zhǎng)不禁在閱兵講話中，連聲發(fā)出贊嘆，并加重語(yǔ)氣表示，對(duì)未來(lái)國(guó)茂的宏偉目標(biāo)和夢(mèng)想，將會(huì)更加信心百倍，堅(jiān)如磐石。同時(shí)，他也殷切希望，大家能夠以軍隊(duì)的要求、軍人的作風(fēng)，來(lái)約束自己，一直保持住這種旺盛的氣勢(shì)、力量和戰(zhàn)斗斗志，在日后的工作事業(yè)中拚搏奮進(jìn)，在人生價(jià)值追求上高風(fēng)亮節(jié)。

由此可見(jiàn)，無(wú)疑，此項(xiàng)特訓(xùn)的推出，無(wú)不鮮明意味著，在新常態(tài)下，一方面，體現(xiàn)出國(guó)茂減速機(jī)的人才培養(yǎng)建設(shè)，無(wú)論是在思想觀念意識(shí)層面，還是在培養(yǎng)模式學(xué)習(xí)內(nèi)容上，均有了較大突破、層次提高；另一方面，也是深入貫徹兩會(huì)“四個(gè)全面”的最新精神，主動(dòng)適應(yīng)今后“依法治企”的新常態(tài)，努力實(shí)現(xiàn)當(dāng)前“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方法"的新變化。因此，在新春開(kāi)工不久，就很快呈現(xiàn)出了這樣一種“迎接新常態(tài)，國(guó)茂再出發(fā)”的可喜新氣象。

轉(zhuǎn)變觀念迎接新常態(tài)，創(chuàng)新方式謀求強(qiáng)發(fā)展。可以肯定，這將在集團(tuán)上下，為國(guó)茂減速機(jī)從2015年起又三年管理升級(jí)戰(zhàn)役的深入推進(jìn)、高品質(zhì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，既是著實(shí)開(kāi)了一個(gè)讓人眼睛一亮的好頭，更是做出了一個(gè)有別于過(guò)去、主動(dòng)契合新常態(tài)的創(chuàng)新好示范。